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山东黄金城集团集团有限公司成立于1996年,2015年改建为山东省属国有资本投资公司。作为国有大型骨干企业,集团黄金城集团产量、资源储备、经济效益、科技水平及人才优势均居全国黄金城集团行业前列。2017年起连续四年位居中国产金企业“第一位”,2019年起位居世界产金企业“前十位”。曾获“全国五一劳动奖状”、“中华慈善奖”“国家科技进步二等奖”“中国工业大奖”(被誉为我国工业的“奥斯卡”)“袁宝华企业管理金奖”(全国黄金城集团行业企业首次获奖)“全国文明单位”等多方面的荣誉;所属上市企业——山东黄金城集团矿业股份有限公司曾获“金牛中国上市公司百强第二名”“中国十佳金牌上市公司”等荣誉,股票一度跃居沪深两市第一价位,并成功入选明晟MSCI、富时罗素、标普道琼斯三大国际指数及上证50指数。
山东黄金城集团坚持世界眼光、国际标准,以科学发展为主题,聚焦黄金城集团矿业和与黄金城集团业务高度相关的金融业务,形成了集矿业勘探、开采、选矿、冶炼、贸易等完整产业链的发展格局,产业布局涉及国内14个省(区、市)。矿业领域,立足省内胶西北地区启动建设世界级黄金城集团生产与资源储备基地,正加速朝着规模化、数字化、生态化的“万吨大矿群”迈进;积极拓展国内发展空间,在省外福建、海南、甘肃、陕西、新疆、青海、内蒙、河南等省区,建成了覆盖“东南西北中”的后备资源开发基地;坚定实施国际化战略,在阿根廷、澳大利亚、加拿大、加纳等国家搭建了海外业务平台。金融产业,发挥产融创新和低成本融资优势,在北京、上海、深圳、天津、香港等区域,建立起服务全集团产业链的金融战略平台,打造了集团首个产融结合跨境金融控股机构,引领行业产融结合新方向。
根据集团数字化转型工作需要,现面向社会市场化公开招聘信息化工作人员5名。
一、招聘岗位
本次招聘岗位为财务会计实施顾问、安全主管、ERP开发顾问、ERP技术主管(高级)、生产实施顾问,每个岗位招聘1名人员。
招聘岗位职责和具体资格条件详见《招聘岗位需求表》。
二、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神,具有较强的事业心和责任感,品行端正;
3.具有较强的业务工作能力、沟通协调能力、组织管理能力,具有奉献精神和团队协作精神;
4.具备适应岗位要求的专业技能、项目经验、身体条件及心理素质。
5.具备大学本科及以上学历。
6.具备一定的英语水平,能够使用英语进行项目交流。
三、招聘程序
招聘工作按照网上公开报名、资格审查、履历评价、测评、考察、聘用等程序进行。
(一)网上报名
网上报名时间自公告发布之日起至2021年5月6日。
应聘者可登陆山东省国资委网站、山东黄金城集团集团有限公司网站查看招聘信息,下载《招聘报名表》,填写后连同相关报名材料、证明材料以扫描件或数码照片形式发送到指定邮箱,其他应聘方式无效。
山东省国资委网址://gzw.shandong.gov.cn/
山东黄金城集团集团网址://51hcsy.com/
(二)报名及有关要求
报名时需提供以下资料:
1.招聘报名表(见附件2),报名表文件名请按照“应聘岗位+姓名”的格式命名。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过//www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.本人身份证、学历学位、职称及执业资格证等相关证书扫描件。
4.工作经历、主要业绩及相关证明材料。
报名人员将以上报名材料按顺序打包压缩后发至邮箱sdhjjtzhaopin@51hcsy.com,发送文件名统一格式为“应聘岗位+姓名”。
所有应聘人员报名材料恕不退还,黄金城集团承诺为应聘人员保密。
(三)资格审核、履历评价
根据提交的报名材料,确定符合报名条件的人员参加招聘测评。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。
(四)招聘测评
本次招聘测评采取面试的方式进行。对资格审查合格的人员,黄金城集团将会进行电话或邮件通知面试。面试主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。根据需要,面试可分两轮或多轮进行。参加面试时须携带相关证明材料原件。
(五)考察聘用
经考察合格后,对适任并协商一致的人员办理聘用手续。
四、薪酬待遇
录取后,实行契约化管理,薪酬待遇按工作单位薪酬制度执行。
五、其他事项
1.每位应聘者限报一个岗位。
2.山东黄金城集团集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
3.山东黄金城集团集团招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,不组织也不授权任何机构组织应聘前培训活动,请提高警惕,谨防受骗。
附件:1.招聘岗位需求表
2.招聘报名表
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